你最好的一条职业建议是什么？

煎饼

1. 尽可能为别人减少不确定性
& w8 q0 a& `, N( B! U& i1 I- D% i- Uber解决了打车的不确定性
) [' u6 _: F7 G* d- }- 亚马逊解决了送包裹的不确定性
* F2 U  ^- K8 \3 }" Z- 你也可以通过及时更新项目进展来帮老板解决不确定性
6 r' d/ q! K6 d9 o6 e2 `& J
2. 公司比职位更重要

3. 一旦接受了一个任务，无论多小或者多么不起眼，要把它做的特别好，超出别人的预期。这样你就能建立起一个良好的声誉，让别人知道你总能高质量的完成工作。当你建立了这种声誉，你就能得到更多的机会，更大的知名度，以及更大的成功。

9 ~" }$ ~9 K* Q5 a4. 如果我不能信任你，你再聪明都没用。

5. 在你的职业生涯中，陪你走到最后的只有你自己。不是你的公司，不是你的经理，不是你的团队，只有你自己。
在做你所有职业生涯的决定时，优先考虑你自己。

8 M2 q0 n! b  s* E0 t6 \; N( A6. 影响你职业生涯的三件事：
3 f( F+ A7 z: U* X0 E- 你做什么？（工作）
, Y. u8 L5 u/ k. x& V- 你为谁工作？（客户）
$ A5 R# b( E# [- 和你一起工作的人是谁？（团队）

如果你热爱你的工作、客户和团队，你会非常非常幸运。

+ W. e) l, I) ^% Y# `7. 和一个聪明的能激励你走向伟大的人结婚。
( A( t- a5 U6 G* ~
8. 要么能学东西，要么能赚钱。
5 l. {7 X! K$ B/ B1 `- J否则果断离职，去找一个这两者至少占一样的工作。

9. 如果一个问题你不问，那么答案一定是“不”。

+ Y; W+ |8 q' b6 k/ R. _! w10. 选择你的老板。
你有权选择谁当你的老板，而在找工作的过程中很多人没有考虑到这一点。
& n7 i: J5 e% U+ @" D" @: s一个优秀的老板可以为你的职业发展提供极大的助力。
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# ~; H( n, s$ Q+ `/ |11. 学会阐明你所做的事情的商业价值，而不仅仅是你的工作头衔或者项目。
+ q% l" E2 J" n. Q不好的例子：“我是一个数据科学家。我创建了3个自服务数据应用”
" R$ D$ l: P1 S) @# w更好的例子：“我帮助管理层发现了一个可以节约2300万美元成本的机会”
* B" I' A6 n1 u9 h+ J0 m' t1 J' C
; F0 y" O# [4 e12. “职业”，本质是一个营销名词，是由那些经营特定类别的梦想的人卖给你的，而他们在贩卖这个梦想时赚了很多钱。
赚钱，承担风险，有冒险精神。
% c* U7 i2 Z% U* q) @3 f但不要让“职业”来限制自己。