怎样才能改掉贫嘴的坏毛病呢? # u* S1 A# L* E$ b+ ?9 ^
怎样才能治疗我身心的浮躁? / x' j+ y$ u$ Y: M/ u
什么时候才能长大变成熟?
4 J; S+ R( n& K$ E; ]1 p什么时候才能不再是学生?
; N% W8 v# x+ M来吧,合富给你提供舞台,走出自己的舞步。 - M1 q, I/ [0 _& Z, i/ n4 f
一、薪资福利:. t) o$ `- j# U2 m4 l
1、工资=底薪+行业领先的高提成+丰厚的开单奖励,转正员工月平均收入5000~8000元,每三个月就有一次晋升机会,只要你能,经理就由你做,目前众多员工月薪过万,杰出者年薪20-30万。7 k; C! }3 L+ C. |- e0 Y6 K5 S
2、 福利=公寓住宿+五险一金+交通津贴+通讯津贴+过节福利+生日福利+高温福利+带薪年休假+海外旅游等,更有年终销售冠军奖等你来抢!
, ^" D# j4 @% F y$ N7 O2 q* @二、培训机制
+ E! K5 J# p8 S* j1:为新进员工提供全方位带薪培训,从最基本的礼仪技巧、沟通方法、谈判技巧、法律文书等各方面进行培训。
; B* M2 N1 N. G4 C; m8 U) P2:分行内部提升培训,经理从最基本的电话邀约、客户接待、交易流程、到售后服务进行培训。
$ {5 Y4 Z. v3 \1 O8 V$ x三、晋升空间$ g- {- N3 Y8 E1 g
每三个月一次晋升,逐级晋升制度,物业顾问——高级物业顾问——营业主任—门店经理——分区经理——分区总监
$ G5 j0 ] ^& z每提高一个级别薪酬待遇会逐级提高。* n c z X1 i. a3 G6 p
四、工作内容:
1 W- \" g: q8 E) r# j0 h1、负责公司一手楼盘案场销售,众多优质新房任你挑选;
O' l% _. F& K* u- n2、客户来源主要为上门咨询客和主动来电客户,询问和记录客户需求(意向客户为主的销售模式);
$ y9 W8 C" V w3 v# Q: u' m1 @3、了解客户需求,提供合适房源,进行洽谈;
5 `& V: z: F- a1 Z+ X7 E' [+ |4、陪同客户现场看房(一般在门店周边步行10-15分钟范围内),促成业务成交;+ ^/ |% o- B/ ~) w$ e
5、客户签约和提供售后服务。! y" V( ]5 K4 t, z7 J! w+ b
五、职位要求
$ I# S, O% E y5 l8 O1. 年龄18岁-35岁,大专或以上学历;户籍不限,男女不限;有无销售经验均可(欢迎应届毕业生);- ~- g7 V7 Z) \% U6 F. o
2. 具有强烈的上进心和自信心,敢于挑战高薪的欲望;4 h8 ^2 S. z6 W9 J
3. 善于沟通,品行端正,思路清晰,踏实肯干。 专业符合的应届毕业生亦可来电咨询行政、策划、销售助理等岗位。4 u; s' Z5 c+ Y3 [9 N
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8 ~, B, j& A1 l! g, W: ~联系人:贾小姐 0571-89710733 QQ:10360766391 p6 \# ^! `. {4 _2 w! J" B% B2 A( j
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