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本帖最后由 0571dcrc 于 2011-7-29 14:15 编辑 K9 d* ^/ [' K; @$ B, _
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招聘岗位：电话营销经理（基本薪资+高额销售奖金+业绩奖金，平均月收入4000元以上）5 h/ j# W9 y3 e x( v
（公司提供客户资源+办公室内电话完成销售+全面的个人能力培训）
0 J. I3 T4 m% Z# I* O" b" S2 j) ~% D3 S( I
任职要求：
" D1 l B4 P8 w! U 1、 性格外向、坦诚，自信乐观；
( \; W; U7 v1 Q5 `4 f. C; d: o 2、 良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识；
2 U0 O3 ?4 E4 Z( b: [ 3、 激情，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我；& [, R; D; k1 r5 u) R" h, `
4、 能够承受工作压力，乐于从事挑战性工作。- W) Q, }* t8 q( }" R
: A g4 j9 w0 |+ h& |2 |, \+ L' |工作职责：
6 L& K& S- G Q y" J 1、 以高标准的服务通过电话完成销售目标；
7 b+ ~9 Z- O9 e; t u# P$ E 2、 协助上司完成特定的项目任务。 }% A# _" v! X1 o* l) ^
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福利待遇与晋升机制:& a3 b( q" ?8 A) \# F L
基本薪资+佣金+业绩奖金+五险一金+季度奖+年终奖+额外保险+培训津贴+过节费+防暑取暖费/ b6 a6 t" i* \* v8 h1 h& O
实习工资：基本薪资1500，转正后1700-5500不等: _( }) F* O& a7 O/ c( w. a
旅游机会： 每年定期国内游竞赛和国际游竞赛的机会
) b3 k+ j( q3 T) P" K8 @关爱文化： 每月一天的带薪病假，怀孕期打折考核，每年均有带薪年休假
" O1 A3 q2 m; w# j3 ^晋升机制： 透明的晋升机制和巨大的发展空间,杭州电销中心一年内目标300人,期间需要培养 " b+ K( K. H7 G- n& W3 T
大量中层管理干部,对个人而言，发展空间巨大# q$ k( i5 j3 I/ z4 g
1 F9 h1 [' {& K& R 工作时间： 周一到周五上班(周六、日休息，国家法定节假日休息)( U6 z2 r7 A( z. ~# L
上午：9：00---12：00 下午：13：30--18：00. A# i! R. K" Y) L7 Q5 k* H0 \
1 s' o, k, d, u6 v# k2 k8 I5 Z/ A
联系人：谢先生 88162622 0 ~" T$ @, b7 a( j8 i/ v
简历请投递到xiexianshun@0571hr.net |
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发表于 2011-7-29 14:14:34
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