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2011校园招聘简章-外派戴尔中国(DELL): ]: T! i0 U! M Q! s
金网络(Goldweb)8 p. W* h6 l+ \. X1 w6 N" t
Dell重要的人事外包商
" K/ a# i' o. E2 |2 L) @: N2 p# r. |* B已经连续为Dell提供了10多年的服务+ j9 ]& q# |3 W; R# g4 `/ C
戴尔 (DELL)2 s2 \# j ~% o' X2 {1 T
公司于1984年由迈克尔•戴尔创立
2 r0 f" W( C! R H# T* c是全美第一大的 PC生产商
! U- p' V" x! O8 m' `' e受益于独特的直接经营模式
5 P0 r. U \5 q& O1 O戴尔在全球的产品销量高于任一家计算机厂商 R" |- _$ r( ^" E/ f& H* f
并因此在财富500强中名列前茅
7 |8 E9 \9 J% K# |& C目前戴尔在中国的雇员超过5,500人' ^0 P! O" j, Y c
已成为中国市场最主要的IT产品及服务供应商之一0 K- m" ]2 e# }) j; d# q6 V, u
公司不仅提供优厚全面的薪酬福利待遇# i1 N5 U' V( G! N; Y
还提供专业的培训及良好的个人发展机会
% M( ~( L2 F' X% N+ L这将是每一位优秀人才进入IT行业的良好契机!
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一、招聘岗位/ B& W; [ v( E; ]6 t" a# w
DELL销售城市经理(管理培训生)
5 |7 Z4 i- T4 W岗位职责:
, N" c: u$ ]! T1、与各零售代理商客户保持良好沟通,协助销售经理跟进DELL产品销售; + c- |$ `& |* o! F8 d3 y
2、了解所辖区域的市场情况,开发新的零售客户渠道; ' a$ t) L6 w# J
3、对零售终端人员开展各类培训,协助其提高销售能力; ) [' T6 [' o5 x6 S( P
4、及时传递公司的各项政策和活动,并指导代理商正确执行。
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任职要求:
) i+ ?( H/ U$ d, [: _. ?1、本科学历, 2011年毕业生,专业不限;
! B0 d E8 G: E+ o& I4 V2、性格开朗,具有良好的沟通表达能力,富有团队精神;
+ f A; n6 l+ J, O- r: b; f( D3、曾参与销售类社会实践经历,并有意从事渠道销售类工作;
4 w4 C2 m- y! {) C3 @4、工作地点服从分配者优先考虑。
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' ^+ K: T* }, Q# l0 N我们为你提供: ( }# T. p) Z5 J: d; a
1、 完善的培养计划:DELL零售培训部对管理培训生实行长达六个月的《春苗项目》专项培训;
% v& ]5 \% Q3 s9 Z2、 广阔的发展空间:对于优秀员工,提供面向不同部门的工作机会;
) P( k: |3 ?, U3、提供有竞争力的薪资福利待遇(2.8K以上),购买社会保险及公积金; ' @# r5 U* x! Y! C% c
2 U3 y& A. t0 m4 M8 x管理培训生工作地点为浙江省、安徽省各地市,将结合公司岗位需求与个人意愿,协商分配,劳动合同与第三方公司(厦门金网络)签订,后期有机会转为DELL正编员工。 & x9 [) i1 u! M5 h* ^2 ]
, O" k* Z1 Z2 M# z$ w( x有意者直接投递或请将简历投递至:yang_lily@dell.com;
' D& ?* l4 v& p. j4 Y* x邮件主题统一为:**大学**专业***姓名应聘DELL城市经理+ 期望工作地点(服从分配者也请注明); % T5 E ]3 W: g; _
如通过简历筛选,我们会以电话形式通知前往DELL上海/杭州/合肥/南京办事处面试,谢谢!
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