招聘——置换专员

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招聘人数： 10人 学历要求： 大专 工作年限： 不限
7 k* t% L3 R# f$ }: o薪资范围： 面议 工作区域： 杭州江干
0 G* q, v& ~7 ]5 E% _联 系 人： 周小姐  
8 F: B; O: V3 l3 I  |联系电话： 13868143681
& @9 I: W; |4 k职位描述：
1.经营及管理店面运营，及时洞察市场的动态变化，根据自己片区制定销售计划完成销售目标。
2.招聘团队员工以及为员工进行基础的房地产知识培训。
3.管理销售团队，提高销售人员的销售及专业能力，激励员工的工作热情，带领团队完成上报的业绩目标。
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职位要求:
2 M% n( i: V+ r1.20-40岁，大专以上学历；
4 K0 N" d- x8 i& p+ P! l2.有较强的组织管理与协调能力；
3.对市场有敏锐的洞察力，能客观分析市场，并准确定位目标方向，有扎实的房产专业基础；
) u" Y; e  _* d' d( c8 F# L% A4.从事二手房行业一年以上,有相关管理经验者优先。
5.公司可提供住宿（部分门店免费住宿）
6.统一缴纳5险和住房公积金
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" J* @' I! K6 A( q+ E这份工作其实并不难，只要你有勇气，只要你够吃苦，只要你够勤奋，你就拥有一次通往成功、挑战高薪的机会。在这里，你将拥有一个广阔的发展平台，只要你足够优秀，就可以获得晋升机会，经纪人——储备店经理——店经理——区域经理…… 在这里，你将得到完善的培训，成为专业的房产销售人员，新人培训——回笼培训——店内培训——不定期拓展培训…… 在这里，你将得到丰厚的回报，五险一金+高额提成+生日礼券+健康体检+团队活动+个人业绩奖励+不定期旅游+夏季高温补贴+节假日福利+带薪年假