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杭州中邦人力资源服务-专业的代理人才招聘

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1楼
发表于 2008-1-4 15:35:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
杭州中邦人力资源服务：委托招聘针对一家企业的招聘要求，而量身打造的一种招聘服务形式；中邦猎头网利用与杭州人才市场的良好关系，为你寻找合适的人才。
2 y! ?# P7 i0 V6 S7 q6 C2 G1．主要代企业寻找、招聘一般员工，专业人士，中高层的管理人才，中高层的技术人才和中高级技工
, S7 J, ]3 J: L2．提供人才外包服务
5 k3 f) f: L) P★        委托招聘的方式：, U8 I+ R% t8 y% k' x
1)        按客户要求，通过多种渠道征集人才；
7 k5 F. V! d9 K6 e* a, q, D- h2) 运用胜任力模型对人才进行综合测评，进行胜任力的综合分析。6 E) d7 Y/ A3 S/ Y6 N) T6 u
3) 对相关人才进行沟通、筛选、考核，初定候选人( {7 f9 B' c$ J. r; B' @
4)写出针对候选人的推荐说明
% F4 b: u# W" v' F; B6 T6 ^  i5) 经客户同意，确定候选人，安排面试（可提供远程面试）；6 P; r3 j, E* @0 H" W+ A+ o
6)提供劳动政策咨询- {, A( }; A, u$ d1 j1 \% r8 ?
2 ?6 M% b! D5 C
. A- @. k/ L! O( ?* B# w
★ 人事外包的流程：' M$ {+ |/ K6 v3 G# n
（1）业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明； " W1 Y; c$ a; N2 ]5 s
（2）分析考察：依据用人单位提出的要求，对公司的人员数量，分布情况等信息进行收集了解；
9 `" Z& F$ b9 m# J6 K9 M" ?9 N（3）提出委托方案：根据不同用人单位要求及现有状况，确定服务内容； : ?- W& ?  K  r: l/ o
（4）洽谈方案：双方研究、协商委托方案内容，并修改、完善委托方案，确定时间表； : Z8 ^  m( @/ I' U
（5）签订《人事外包服务合同》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《人事外包服务合同》； ! }; |' p8 K3 B
（6）履行合同、提供服务：严格执行《人事外包服务合同》之各项约定。
0 v$ ]5 i' K* _6 l+ Q: k( ^7 Y备注1 E( L& P4 a; @% Q% f7 C# O. e' ]0 x
1、在保用期内若所推荐人员离职或是用人单位辞退该人选，可再提供复试人选。
' \8 @7 Y) k% Z% K; n2、保证在服务期内内向招聘单位提供相当于招聘人数3倍的推荐人选，服务期内不限量向招聘单位推荐人选。+ k- e3 r" Y/ ?2 v% v
3、所有推荐的人选都是经过专职招聘顾问根据企业提供的《职位需求登记表》进行严格的考核、科学的测评和面试得出的人选。
1 F/ c6 V3 G& }7 M7 [) Z3 h; O" u; z. E3 b
电话： 0571-85154219   QQ: 849260860 # Q) F# }" x7 u- u, D0 {
邮箱： hzhunter168@zj.com( ^' B* \* Q8 J* w8 r; H# x' l. A  c
地址：杭州市体育场路335号人才市场5楼512., s+ ?1 J& Q" O% S6 x

* Z- z- g: D* j0 e[ 本帖最后由 晋升 于 2008-1-16 10:55 编辑 ]
杭州, 候选人, 人才市场, 人才招聘, 人力资源
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2楼
 楼主| 发表于 2008-1-5 12:06:21 | 只看该作者

杭州中邦人力资源服务-专业的代理招聘

杭州中邦人力资源服务-专业的代理招聘
' N& y8 O$ D( H4 i0 l( K- L9 e3 h" }7 ?* Y2 {
杭州中邦人力资源服务：委托招聘针对一家企业的招聘要求，而量身打造的一种招聘服务形式；从前期需求诊断分析、多种渠道吸纳人才、初选面试、素质能力评估、推荐到企业产生后续服务等环节提供专业化一站式的招聘服务,中邦猎头网利用与杭州人才市场的良好关系，为你寻找合适的人才。
! O& s8 n" I  \主要代企业寻找、招聘一般员工，专业人士，中高层的管理人才，中高层的技术人才和中高级技工1 v) r% `# B4 A/ Y
http://www.hunter168.com/index.asp/ `9 ^, X5 s1 I
★
: p* F5 {2 F7 p8 o委托招聘的方式：" }) J/ h1 }$ M4 y' i
1)9 l9 t! x: A: K" x. X! G9 r
按客户要求，通过多种渠道征集人才；
* @/ W" E$ a# I2) 运用胜任力模型对人才进行综合测评，进行胜任力的综合分析。, t" d: @/ I1 g, B! e# k! g
3) 对相关人才进行沟通、筛选、考核，初定候选人+ `1 k  I" _" h3 \& }: K
4)写出针对候选人的推荐说明1 G* V  R% `4 g; L$ A( v' g& ^
5) 经客户同意，确定候选人，安排面试（可提供远程面试）；
) E7 L$ D3 i" x/ ~) b% q6)提供劳动政策咨询
4 ?, y4 a* V, z
) ?- c( y, Y0 q! `- m. Q  l6 L4 E" \1 o3 M) M
* o' H; D* X' D: I, E/ C7 Z# T

9 V- \5 E" E) {/ D) o: d0 G, y# N( k1、在保用期内若所推荐人员离职或是用人单位辞退该人选，可再提供复试人选。 6 l$ ?) q2 s+ D$ ?5 W
2、保证在10-15个工作日内向招聘单位提供相当于招聘人数3倍的推荐人选，服务期内不限量向招聘单位推荐人选。; M) |$ v$ P( q$ N3 C4 _
3、所有推荐的人选都是经过专职招聘顾问根据企业提供的《职位需求登记表》进行严格的考核、科学的测评和面试得出的人选。. o) j3 O$ y/ v* s( @- F
  a9 [% f6 {- B% I
联系人：邹小姐
9 X9 ^7 r# s. Y1 ~) u7 w, T电话： 0571-85154219 QQ: 849260860   |' p8 @4 j5 R' w. ?2 F; p1 \
邮箱 hzhunter168@zj.com, k2 J+ j# U, J# r$ L" x
地址：杭州市体育场路335号人才市场5楼512.
' r1 r2 B+ ^; L* y
6 V: ]4 e5 ]6 G' N& K4 B[ 本帖最后由 晋升 于 2008-1-7 14:23 编辑 ]
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3楼
 楼主| 发表于 2008-1-7 14:23:54 | 只看该作者
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4楼
发表于 2008-1-11 18:50:47 | 只看该作者
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5楼
 楼主| 发表于 2008-1-16 10:57:03 | 只看该作者
杭州中邦人力资源服务：委托招聘针对一家企业的招聘要求，而量身打造的一种招聘服务形式；中邦猎头网利用与杭州人才市场的良好关系，为你寻找合适的人才。   |; W4 A0 K' L0 n; S0 ^/ p
1．主要代企业寻找、招聘一般员工，专业人士，中高层的管理人才，中高层的技术人才和中高级技工" N4 O) y) n# `" A
2．提供人才外包服务
0 c: ^. ~5 I$ P4 i; j8 w★        委托招聘的方式：- C+ q8 L; H7 T1 g* `' W" o
1)        按客户要求，通过多种渠道征集人才；& i( v+ {. ]9 r
2) 运用胜任力模型对人才进行综合测评，进行胜任力的综合分析。5 j/ N7 f. M% c3 K& ]; k* w
3) 对相关人才进行沟通、筛选、考核，初定候选人
+ A% p% w9 b2 O* e8 a4)写出针对候选人的推荐说明$ q3 s& h8 g6 P5 K6 |4 u- s/ ~
5) 经客户同意，确定候选人，安排面试（可提供远程面试）；2 [! {/ e4 s4 G
6)提供劳动政策咨询1 v& v* _( f& U! c3 N% M
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★ 人事外包的流程：3 }' o* g+ q0 v  C
（1）业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明； ! z2 l- @! v" K* L. B7 l+ V
（2）分析考察：依据用人单位提出的要求，对公司的人员数量，分布情况等信息进行收集了解；
0 H$ Y: F6 g( Q- V2 M. j（3）提出委托方案：根据不同用人单位要求及现有状况，确定服务内容；
; z/ d( c2 Y) }6 K7 f+ ]9 U（4）洽谈方案：双方研究、协商委托方案内容，并修改、完善委托方案，确定时间表；
! V, o' b! Q9 z$ w- E! r  q（5）签订《人事外包服务合同》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《人事外包服务合同》；
- z0 R1 \! `, e/ d（6）履行合同、提供服务：严格执行《人事外包服务合同》之各项约定。
4 O8 `6 N/ |2 J$ R* m8 p0 ?1 q( x备注
0 l2 U0 t4 s# A' n( ^1、在保用期内若所推荐人员离职或是用人单位辞退该人选，可再提供复试人选。
) p9 g/ P$ @  x) i: I" P' p2、保证在服务期内内向招聘单位提供相当于招聘人数3倍的推荐人选，服务期内不限量向招聘单位推荐人选。1 C6 z: g* P  n7 m) d' T$ Q) q
3、所有推荐的人选都是经过专职招聘顾问根据企业提供的《职位需求登记表》进行严格的考核、科学的测评和面试得出的人选。: t; x( P6 c( F8 Z0 g& N& q) X$ r
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电话： 0571-85154219   QQ: 849260860
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杭州仲玛礼仪

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6楼
发表于 2008-1-16 18:18:04 | 只看该作者
杭州仲玛礼仪有限公司成立于2008年1月2日，是杭州第一个由大学毕业生创立的年轻新型态公司，拥有时尚独特的文化气息和巨大的人才资源。仲玛礼仪以品牌形象，精致工作，诠释完美，诚信成功为宗旨，并追求品牌推广和质量服务第一。本公司主要承办：庆典礼仪，婚庆礼仪，营销活动策划，文艺演出服务，平面设计，展览展示，广告工程等礼仪活动。我们真诚配合客户的需要，为客户提供尽善尽美的服务！
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  G, F3 J; A' C4 n" L& c杭州仲玛礼仪--为了一切的客户，为了客户的一切！$ N  W* G4 k/ s  z: T

; _' Y& Q8 t* ^) e% [% S联系人：陈先生 13758166119; p0 G4 {! j6 ~! p; S
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1 N, A  t/ C7 T+ Z* A8 r# v* m7 tQQ：694220061( A& P) q. z6 P4 g+ C8 h6 C
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' Z; p: H$ ]5 w( T招聘学生兼职：兼职业务员、兼职策划。待遇面谈。( D# W: m  E* [$ c4 V; L
有意者可以来电咨询，欢迎下沙学子加入我们的团队！！
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