年薪30万元难聘营销总监 09届毕业生提前来"探路"
<P> <!-- mark ( diantou ) parse end-->昨天上午，第十届西博会人才交流大会在和平国际会展中心举行。这场有600余家用人单位设台的招聘会，吸引了数万人才前往。不少企业还将面试设在招聘现场。</P><P> </P>
<P> <STRONG> 交流会推出1万余个岗位</STRONG></P>
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<P> 记者从杭州市人事局了解到，本次招聘共推出营销、计算机、机械、电子、教师等岗位1万余个。</P>
<P> 昨天的人才交流会共吸引了14000余名经营管理人才、专业技术人才和应届大学毕业生进场择业；用人单位共接待登记了42588人次的人才，其中有5854人次的人才已与用人单位达成了选人择业的意向。</P>
<P> 与上届西博会人才交流大会相比，营销类人才的需求依然最热。开出年薪30—50万元招聘营销总监已非稀罕事。</P>
<P> 但价高自然要求也高，想找到称心如意、能让企业业绩迅速上一个台阶的营销人才对企业主来说绝非易事。</P>
<P> 由于本届招聘会制造类企业居多，工厂生产类人才需求排行由上届的第三位升至第二位，而计算机类则相应排在第三位。</P>
<P> 近年来尤其是今年大量出现在人才招聘会上的技工类岗位，如持证而有经验的车工、铣工、钣金工、电焊工、研磨技工等，在本届交流会上也非常受欢迎，有10%左右的用人单位推出了技工类岗位。</P>
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<P> <STRONG>09届毕业生提前来“探路”</STRONG></P>
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<P> 据杭州市毕业生就业服务中心统计，到上个月底，杭州市区的企事业单位共需求各类应届毕业生49911名，已就业毕业生为34846名，需求满足率为约70%。</P>
<P> 昨天一早，很多目前尚未就业的应届生就赶到交流大会会场。根据现场随机统计，每100名求职者中就有63名应届毕业生。甚至一些2009届的毕业生也赶来“探路”。</P>
<P> 在交流会上，一些有培训实力的用人单位推出了专门针对2009届毕业生的岗位。尽管现场大部分用人单位和岗位都招揽有经验的人才，但需要或可以招收毕业生的用人单位还是不少，如杭州西子孚信科技有限公司、祐康食品(杭州)有限公司、博世电动工具(中国)有限公司等。</P>
<P> 实施“雏鹰计划”、拟招聘40名应届毕业生的商源公司，半天时间就接收了200多份应届毕业生的求职简历。</P>
<P> 另据记者了解，11月1日上午，有关部门还将在星都宾馆(文晖路448号)举行“世纪精英”2008西博会杭州高级人才招聘会，欢迎具有中高级专业技术职称的人才、部门经理以上经营管理人才、硕士及以上学历人才、留学回国人员、优秀IT人才、高级技工以及有特殊专长的其他各类中高级人才携带有效证件参会。</P>
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11111111111111111 高端人才一直都缺少，现在的培养模式啊。。。
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