煎饼 发表于 2008-3-11 16:37:47

应届毕业生呼吁——请放低工作经验的“门槛”

一边是求贤若渴的招聘单位，一边是热情高涨的求职者，今天，在杭州举行的2008年浙江省春季大型人才招聘会，迎来求职者4.2万余人次，其中绝大部分是应届毕业生。据了解，这表明应届高校毕业生求职高峰已来临。

　　本次招聘会是今年我省第一场全省性大型人才交流会，共有800家单位参会，推出各类专业岗位2万多个。

　　虽然一些单位为应届毕业生开通了“绿色通道”，但前来求职者反映，不少单位对岗位设置的工作经验、学历门槛有点高，感觉还是“拒人于千里之外”。来自富阳的求职者章巍已经在招聘现场“寻觅”用人单位1个多小时。他认为，今天来应聘的大多数都是即将毕业的大学生，虽然经验不多，但工作热情高涨，希望用人单位多关注这批年轻人的优势，多提供一些机会，毕竟绝大部分的人才都是跨出校门后不断成长的。

　　省人才市场有关负责人介绍，今后的几个月，求职群体将都会以高校应届毕业生为主。

风中落叶 发表于 2008-3-11 17:01:33

换我是招聘单位的人　我也希望有经验的人　现在的人流动性太强　等你教会他的时候就走了　对企业来说　不单是损失人才的问题

风中落叶 发表于 2008-3-11 17:03:02

换我是招聘单位的人　我也希望有经验的人　现在的人流动性太强　等你教会他的时候就走了　对企业来说　不单是损失人才的问题

烟雨未落 发表于 2008-3-12 14:11:53

如果是职业化教育，那还要本科做什么？》

eix1987131 发表于 2008-3-12 16:38:54

看了,学了

amue 发表于 2008-3-12 17:24:02

在校也可以积累工作经验
是金子总能在用人单位那里发光的
也要注重自身建设啊
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