2006年应届大学毕业生签约月薪近半低于1500元
<STRONG>核心提示</STRONG><P> 再过两个月时间，就是2006年应届大学生毕业日，而我们针对2006年普通高校应届本、专科生的调查显示，已签约应届大学生中，47．1％的人签约月薪在1500元以下。更有27．2％的受访者认为，起薪太低，会降低民众教育投入热情，导致新“读书无用论”的抬头。</P>
<P> <STRONG>Ａ 个案：那么低的工资怎么过</STRONG></P>
<P> 4月3日下午，孙斌（化名）坐在寝室里，无聊地看着窗外。孙斌对面，同寝室的一个同学对着电脑发呆。</P>
<P> 孙斌是长沙河东一所大学行政管理专业的大四生。“从去年到今年，我至少参加了8个单位的应聘，每次都收到了聘用通知。但我都没签约，每个单位都是说工资一个月七八百块。这点钱让人实在活不了！”</P>
<P> 最让孙斌记忆深刻的，还是在沈阳的一次应聘经历。当时，孙斌应聘一家公司的培训专员职位。连闯两道面试关后，面对的最后一关就是公司老总，这一次将谈到前两次面试时没有谈到的薪酬。与公司老总见面后，孙斌得知了具体数字：试用期月薪800元，不包食宿。</P>
<P> 孙斌当然又选择了退却，虽然他最终通过了老总的面试。“我从没怀疑自己的能力，要是没能力，我应聘8个单位，8个单位都能要我？只是那么点钱真是对不住自己。”孙斌有点不理解现实到底怎么啦。</P>
<P> <STRONG>Ｂ 现象：就业遭遇低起薪“寒流”</STRONG></P>
<P> 和孙斌遭遇同样低起薪“寒流”的应届大学生不少。</P>
<P> 本报和红网联合针对2006年普通高校应届本、专科生的调查显示，已签约的学生中，签约月薪在1000元以下的占了13．1％，1000－1500元的占了34％；而暂没找到工作的学生，30．7％认为自己第一份工作月薪1000－1500元。</P>
<P> 月薪1500元以下是什么概念？根据湖南省统计局公布的资料，2005年，湖南省在岗职工年平均工资是15659元，长沙市是21499元。折合成月平均工资，1500元以下的月薪低于去年长沙市在岗职工月平均工资，而1300元以下的月薪低于湖南省在岗职工月平均工资。</P>
<P> 而本报和红网联合针对不同学历、不同职业、不同年龄的公众调查显示，53．7％的人认为，总的来说，目前应届大学生已经进入“低起薪”就业时代。</P>
<P> 事实上，许多应届大学生的理想起薪与签约工资存在一定差距。我们的调查显示，2006年普通高校应届本、专科生心中，理想的第一份工作月薪集中在1500－3000元之间。在理想起薪与现实的差距下，很多应届大学生不得不接受现实。</P>
<P> 记者点评：即使现实起薪远低于理想起薪，也只得接受，先生存再求发展。</P>
<P> <STRONG>Ｃ 反思：求职路上的供求矛盾</STRONG></P>
<P> 2005年，有两件事让求职的应届大学生吃惊：广州，有公司在招聘会上打出“月薪五百招聘本科生”的横幅，而500元已低于广州当时的最低生活保障线；个别应届大学生求职时亮出“零薪水”求职策略。“500元”和“零薪水”，是大学生起薪低到极致表现。</P>
<P> 究其原因，我们的调查显示，46．7％的受访公众认为是“大学扩招，大学生总体上供过于求”，24．6％认为是“社会大环境影响，市场薪水普遍下降”。</P>
<P> 无论是什么原因，在进入人才市场双向择业时代，大学生遭遇低起薪“寒流”的原因最终还得看市场供求关系，而市场供求关系既包括人才数量的供求，也包括人才质量的供求。</P>
<P> 近五年来，我国每年高校毕业生由2000年的107万，迅速增长到2005年的338万，再到今年的413万，用人单位有了充分选择余地，这是起薪低的直接原因。</P>
<P> 但是，这个现象并不表明中国大学生多了。湖南省社科院社会学法学所所长、研究员方向新指出：“中国大学生的总量不是多了，表面上看起来过剩了，但这种过剩并不是大学生总量过剩，而只是一种结构性过剩，其实社会对高技能、高层次的人才需求量还相当大。”</P>
<P> 方向新认为，目前出现应届大学生起薪低现象的重要原因，一是与大学扩招有关，二是大学教育本身有问题。现在的大学教育在专业设置、培养层次、教学内容都存在与市场需要脱节的现象，一些大学生所学的知识和拥有的能力不能与社会需求一致，当然就只能起薪低。</P>
<P> 记者点评：学非所用客观上要求大学推进以就业为导向的教育改革，实现学校教育与社会需要同步。</P>
<P> <STRONG>Ｄ 声音：大学生越来越不值钱？</STRONG></P>
<P> 越来越多的应届大学生遭遇低起薪“寒流”，给社会上许多人的感觉就是：与过去相比，现在的大学生越来越不值钱，这一观点得到了49．8％的受访者赞同。</P>
<P> 长沙民政职业技术学院王泽淮老师是1977年中国恢复高考后的第一批大学生，1982年从当时的湖南师范学院毕业后，分到长沙一所中专学校，第一月工资是52块，这在当时可不少，“那时，一般的工人月工资达到52块时，就要退休了”。</P>
<P> 上世纪80年代初到90年代中期，中国实行的是大学生包分配制度，而现在大学生数量逐年增加，并且进入市场自主择业时代，相当一部分大学生毕业后只能挣数百元甚至暂时找不到工作。对比之下，一些人认为“大学生越来越不值钱”不足为奇。</P>
<P> 但我们调查也显示，35％的受访公众不赞同“大学生越来越不值钱”的说法。中南大学的硕士生陈映玉就不以为然：“过去惟学历，是社会造成了他们值钱。现在的大学生就业时起薪有差别，低起薪的多，恰恰是社会进步表现，也是用人单位用人越来越理性的结果。”</P>
<P> 长沙人才市场执行总经理夏任何指出，应届大学生就业难和低起薪现象的出现，原因是多方面的，但并不一定就是大学生自身不值钱造成，从长远看，随着国家经济的进一步发展，相对其他人群来说，作为高素质人才的大学生必将拥有比过去更加广阔的发展空间。</P>
<P> 记者点评：大学生到底是否“贬值”，很难定论，还不如更确切地说，是大学生的学历“贬值”了。</P>
<P> <STRONG>Ｅ 忧虑：新的“读书无用论”可能抬头</STRONG></P>
<P> 目前，一个家庭培养一个大学生的花费在13万元左右，这个数字对普通家庭来说确实不小。</P>
<P> 当应届大学生遭遇低起薪“寒流”时，不可避免地会导致其生活困难，压力加大。我们的调查还显示，27．2％的受访者认为会降低民众教育投入热情，新“读书无用论”可能会抬头。</P>
<P> 刘华1999年毕业于湘潭大学数学系，在一家ＩＴ企业工作，他认为，如果长此以往，民众对教育投入至少大学教育的投入会减少。</P>
<P> “现在，应届大学生起薪降低是一个不争的现实，有的起薪已经大大跌破了社会公众对大学生起薪的预期，这必然会带来诸多负面影响，尤其对农村孩子和农村家庭来说，影响更大，毕竟，很多农村家庭是穷尽自己一家财富供孩子上大学的，他们希望孩子大学毕业后能尽快找到一个投资和回报的平衡点，否则就有可能降低投资教育热情。”湖南省社科院社会学法学所所长、研究员方向新指出，教育部门应该认真反思大学教育存在的问题，改善大学生培养的结构与模式，培养社会需要的高素质人才。</P>
<P> 记者点评：起薪低可能会造成新的“读书无用论”，大学生也得积极应对“低起薪”时代的挑战。（文中数据取人工调查和网络调查两者数据的平均值。）潇湘晨报记者贺银河 实习生 陈寿勇</P>
<P> <STRONG>数据</STRONG></P>
<P> 1、如果您已经找到工作，那么您的签约月薪是多少？</P>
<P> 1000元以下（13．1％ ）</P>
<P> 1000～1500元?34％?</P>
<P> 1500～2000元?30．5％?</P>
<P> 2000～3000元?13．4％?</P>
<P> 3000～4000元?4．9％?</P>
<P> 4000元以上?4．3％?</P>
<P> 2、您心中理想的第一份工作月薪是多少？</P>
<P> 1000元以下?3．2％?</P>
<P> 1000～1500元?13．9％?</P>
<P> 1500～2000元?29．6％?</P>
<P> 2000～3000元?31．4％?</P>
<P> 3000～4000元?10．1％?</P>
<P> 4000元以上?11．9％?</P>
<P> 3、“总的来说，大学生已进入就业低薪时代”，您赞同这种说法吗？</P>
<P> 赞同?53．7％?</P>
<P> 不赞同?29．5％?</P>
<P> 不清楚?16．8％?</P>
<P> 4、一些单位打出了“五百元招聘本科生”的横幅，而一些大学生也亮出了“零薪水”求职策略，您认为这些现象出现的共同原因是什么（可多选）？</P>
<P> 社会大环境影响，市场薪水普遍下降?24．6％?</P>
<P> 大学扩招，大学生太多，总体上供过于求?46．7％?</P>
<P> 大学生本不多，只是人才供给与社会需求脱节?21．3％?</P>
<P> 毕业生本来就只值这个价格?5％?</P>
<P> 毕业生的素质一年不如一年了?21．2％?</P>
<P> 其他?17．6％?(稿源：红网)(作者：贺银河 陈寿勇)
<P> <STRONG>后续：</STRONG>
<P> <a href="http://news.163.com/06/0418/10/2F01C4SE0001124J.html" target="_blank" >观点：“读书无用论”成为理性选择是社会的悲哀</A><BR>
<P> “读书无用论”之所以有抬头之势，其中缘由至少包含三个层面：</P>
<P> 第一，高企的教育成本成为无数家庭的重压。一个大学生本科四年，相当于城镇居民<STRONG>4.2年</STRONG>纯收入，普通农民家庭<STRONG>13.6年</STRONG>的纯收入。</P>
<P> 第二，大学毕业后的就业困难。2005年应届大学毕业生真正签约者只有<STRONG>33.7％</STRONG>。</P>
<P> 第三，国民收入的同比增长有限。相比于<STRONG>学费10年增长20倍</STRONG>，1994年2004年10年间，<STRONG>国民人均收入</STRONG>增长还不到<STRONG>4倍</STRONG>。</P> 悲哀也没办法，事实就在眼前，我们都被忽悠了，煎饼你早一年毕业，你现在觉得是这么回事吗？ 社会就是这样...现在学校也赚起学生的钱来了...谁能不说三百六十行行出状元呢 唉！！！！ <P>早4年也没用~杭州就这样</P>
<P>研究生也出现月薪只有2000的事情</P> <P>试用期一般工资都只有1200左右</P>
<P>实习800左右，有的单位甚至一毛不给</P>
<P>转正2000左右</P>
<P>这是杭州大众化工资，当然你毕业后专业水平的确比较高，那你的待遇自然高，这也是为什么现在毕业生更多的人愿意选择自己创业的原因</P> <P>学校赚学生的钱这是迟早的事</P>
<P>说白了还是中国贫富差距拉开的太快~</P>
<P>所以在校学生应该有点紧迫感，大学生跟将是未来的蓝领技术工人</P> 现在技校生还没毕业就被公司预定完了，有些公司没定到那些毕业生而发愁，而那么多的高学历的大学生都没人肯要，呵呵，这说明什么呢？ 晕乎乎 <DIV class=quote><B>以下是引用<I>yahoo月月</I>在2006-4-23 13:48:00的发言：</B><BR>晕乎乎</DIV>
<P>别晕哦~这已经是事实了，大家迟早要面对~
<P>去年的就业率其实是比较低的，中间的水分，等你毕业找工作就明白了
<P>哈哈，这东西只有你亲身体验感受了，才会明白</P> 大哥，不要拿这些贴在这论坛上来。
这么多学弟学妹在，不要对他们造成影响了！！！！！！ <P>就业率的水分 这几年越来越严重了.. 某某某高校说自己就业率百分之多少多少一个数字比一个数字高恕不知高就业率是在低薪的前提下 如果是建立在这么低的薪水上人家一个中专也可以和高校比了 </P>
<P> 当然..这个是趋向 没有办法的我是应届生 第一份薪水也是1000-1500但我还是欣然的接受了现在就业难 再说这不还没有毕业么 切不可眼高手低 你自己有实力的话 自然升值潜力也大 </P> 我觉得是一分耕耘一分收获。。大学学多少。工资付多少。这个都是一样的。 <P>认命吧</P>
<P>明年就是我们的失业的时间</P> <P>现在竞争这么激烈。。几乎所有的公司都在搞降成本。。。降成本最直接方法就是降低人力成本</P>
<P>我们公司去年销售收入上涨了30%多，今年年初裁了20%人员。在职员工工资基本没什么变化。</P> 刚出去至少要能在那工作滴城市自给自足……不再向父母收 还不如去摆地摊 摆地摊,有城管啊,,,,..
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